Commerce non alimentaire et de prestations de confort

Vendeur en prêt-à-porter

26 020 €Salaire médian marché / an
4Offres analysées
—Profils candidats
-16,2 %Évolution récente

Description du poste

FICHE DE POSTE : VENDEUR EN PRÊT-À-PORTER

1. RESPONSABILITÉS :
- Assurer la vente des articles de prêt-à-porter
- Maintenir et gérer l'affluence en boutique
- Animer le zoning en magasin
- Participer à la création et à l’exécution des plans d’actions de la boutique
- Participer à la réalisation du merchandising et mise en place des vitrines

2. COMPÉTENCES :
- Bonne connaissance du merchandising et des techniques de mise en avant des produits
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation
- Sens du détail et goût pour la mode
- Capacité à travailler en équipe et à atteindre les objectifs collectifs
- Capacité à gérer son temps et à planifier son travail pour atteindre ses objectifs individuels
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Capable de gérer l'affluence en magasin et de répondre aux demandes des clients
- Aptitudes en communication et en négociation

3. QUALITÉS :
- Responsable et professionnel
- Souci du détail et du respect des standards de la marque
- Dynamique et motivé
- Bon relationnel et âme de commerçant
- Capacité à s’adapter rapidement
- Sens du service et de l'écoute

4. FORMATIONS ACADEMIQUES:
- CAP Vente spécialisé en prêt-à-porter
- Bac pro métiers du commerce et de la vente
- BTS Management des Unités Commerciales
- Licence pro Commerce spécialité management et gestion de rayon ou licence pro Commerce et distribution.

5. PLAN DE CARRIÈRE :
Certaines formations permettent une évolution en interne (par exemple responsable de magasin, assistant manager). Il est également possible de devenir indépendant en ouvrant sa propre boutique de prêt à porter.

La fiche de poste peut varier en fonction des spécificités du magasin (taille, spécificité de la gamme de produits, localisation…).

Missions et responsabilités



- Assurer la vente et le conseil auprès des clients
- Réaliser la mise en rayon des produits et veiller à leur présentation en magasin
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
- Contribuer à l'animation commerciale du magasin
- Atteindre les objectifs de vente qui sont fixés

Évolution de carrière



- Chef de rayon
- Directeur adjoint de magasin
- Responsable de point de vente
- Manager de boutique
- Possibilité de devenir franchisé ou commerçant indépendant

Formation



- CAP vente spécialisé en prêt-à-porter
- Bac professionnel Métiers du commerce et de la vente
- BTS Management des unités commerciales
- Licences professionnelles spécialisées dans le commerce et la distribution

Secteurs qui recrutent



- Grandes enseignes de distribution spécialisées en habillement et accessoires
- Magasins indépendants de prêt-à-porter
- Grands magasins avec rayons vêtements et accessoires

Outils & technologies



- Logiciels de gestion des stocks et d'encaissement
- Outils numériques et sites web marchands
- Réseaux sociaux et applications liées au e-commerce