Responsable secteur dans l'aide aux soins à domicile

Salaire réel (base payroll)

Salaire médian réel, estimé à partir de données de paye anonymisées et agrégées.

Structure globale de rémunération

La rémunération variable, l'épargne salariale, le LTI et les avantages s'ajoutent à la rémunération garantie (fixe) — ce ne sont pas des composantes du salaire de base, mais un complément.

Avantages les plus fréquents

#1

Prévoyance — 52% des salariés

#2

Complémentaire santé — 51% des salariés

#3

Compte Épargne Temps — 16% des salariés

Avantages en nature les plus fréquents

#1

Loisirs / CE — 40% des salariés

#2

Conseils ou formations — 17% des salariés

#3

Téléphone mobile — 8% des salariés