Droit
Titre de poste : Responsable juridique
Responsabilités :
1. Appliquer un cadre juridique et réglementaire au sein de l'entreprise.
2. Conseiller la direction générale et les différentes unités de l'entreprise concernant les procédures, la résolution de litiges et le traitement des dossiers contentieux.
3. Veiller à défendre les intérêts de l'entreprise lors des opérations financières et juridiques.
4. Arrêter les termes contractuels et autres documents juridiques.
5. Conseiller et accompagner les personnes en contact avec du personnel juridique et faire l'interface avec les différents interlocuteurs.
6. Veiller au respect de la loi Informatique et Libertés et du RGPD dans l'entreprise.
7. Gérer la liste des traitements de données de l'entreprise.
8. Emettre des offres pour l'entreprise sur le site partenaire.
9. Collaborer avec l'expertise comptable et la commande publique.
10. Diriger les affaires juridiques de l'entreprise, en collaboration avec la direction générale.
Compétences requises :
1. Bonne connaissance des principes de la gestion administrative et de la relation client.
2. Capacité de management, compréhension des techniques professionnelles du droit.
3. Connaissance du droit contentieux et des techniques de négociation.
4. Compréhension des normes et procédures juridiques, capacité à conseiller et à transmettre les informations juridiques à toutes les parties prenantes.
5. Capacité à collaborer et à exploiter des domaines d'expertise spécifiques.
Qualités personnelles :
1. Rigoureux et précis.
2. Créatif et inventif.
3. Persévérant et ayant le sens du service.
4. Doué pour le travail en équipe et capable de s'adapter aux changements.
5. Capable d'organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
6. Leader naturel, capable de prendre des initiatives et d'être force de proposition.
7. Capable d'inspirer et de donner du sens.
Formation académique :
Un diplôme de niveau supérieur en droit, tel qu'un master en droit des affaires ou un doctorat en droit, est généralement requis. Des exemples en France incluent le Master Droit des Affaires de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne ou le Master Droit de l'entreprise de l'Université de Strasbourg.
1. Appliquer un cadre juridique et réglementaire au sein de l'entreprise
2. Conseiller la direction générale et les différentes unités de l'entreprise
3. Veiller à défendre les intérêts de l'entreprise
4. Arrêter les termes contractuels et autres documents juridiques
5. Conseiller et accompagner les personnes en contact avec du personnel juridique
6. Veiller au respect des réglementations en vigueur (RGPD, etc.)
7. Gérer la liste des traitements de données de l'entreprise
8. Émettre des offres pour l'entreprise
9. Collaborer avec l'expertise comptable et la commande publique
10. Diriger les affaires juridiques de l'entreprise
- Évoluer vers des postes de direction juridique ou de secrétaire général
- Manager une équipe de juristes
- Devenir expert dans un domaine juridique précis (propriété intellectuelle, concurrence, etc.)
- S'orienter vers le conseil juridique
- Master Droit des affaires (ex : Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne)
- Master Droit de l'entreprise (ex : Université de Strasbourg)
- Diplôme supérieur en droit, de préférence spécialisé en droit des affaires ou de l'entreprise
- Entreprises de tous secteurs, en particulier grandes entreprises
- Cabinets d'avocats
- Banques, assurances
- Industries réglementées (santé, énergie, télécoms...)
- Administrations publiques
- Bases de données juridiques (LexisNexis, Dalloz, etc.)
- Logiciels de GED (gestion électronique de documents)
- Outils collaboratifs (intranet juridique, etc.)
- Suite bureautique (traitement de texte, tableur, etc.)