Personnel d'encadrement de la logistique
Fiche de Poste: Responsable d'Entrepôt
Missions Principales:
- Organisation, gestion et supervision des activités d'entrepôt et d'entreposage.
- Mise en place et suivi des modalités de stockage et de l'organisation des opérations logistiques de transport.
- Réception et stockage des produits et matières premières.
- Gestion de l'entrepôt, notamment l'animation et la coordination de l'équipe, et le suivi de l'état des stocks.
- Respect de la chaîne d'approvisionnement (supply chain) et des normes de qualité en vigueur.
- Elaboration et respect du cahier des charges des activités logistiques.
- Mise en place et déroulement des plans d'action.
- Développement de partenariats avec d'autres entreprises et offre des ressources de l'entreprise sur les sites partenaires.
Compétences et Savoir-faire:
- Gestion administrative et commerciale de l'entrepôt.
- Management des équipes et gestion des ressources humaines.
- Prévention des risques et respect des règles de sécurité.
- Maîtrise du processus de production des produits finis.
- Garant de la qualité des produits et des matières premières.
- Gestion et contrôle des stocks.
- Bonne relation client et maîtrise des normes et procédés.
- Savoir utiliser les outils de communication multimédia.
Qualités personnelles:
- Capacité d'adaptation aux changements et à organiser son travail en fonction des priorités et des objectifs.
- Réactif, rigoureux, précis et autonome dans son travail.
- Persévérant et curieux, toujours en recherche de nouvelles solutions pour améliorer l'efficacité de son travail.
Formations académiques:
- Un diplôme de niveau Bac + 2/3 en Logistique ou Gestion des Entreprises, tel que DUT Gestion Logistique et Transport ou BTS Gestion de la PME, est souvent requis.
- Pour les postes de haut niveau, un Master en Logistique ou Supply Chain Management peut être exigé.
Expériences professionnelles:
- Une expérience significative dans la gestion d'entrepôt est souvent exigée.
- Une expérience antérieure en management d'équipe serait un plus.
Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres compétences peuvent être nécessaires en fonction des spécificités de l'entreprise.
- Organisation, gestion et supervision des activités de l'entrepôt
- Mise en place et suivi des modalités de stockage et de transport
- Réception et stockage des produits et matières premières
- Gestion de l'entrepôt et coordination de l'équipe
- Respect de la supply chain et des normes qualité
- Elaboration et respect du cahier des charges logistique
- Mise en place et suivi des plans d'action
- Développement de partenariats avec d'autres entreprises
- Évolution possible vers des postes de direction logistique ou supply chain
- Management d'équipes nombreuses (caristes, préparateurs de commandes, etc.)
- Participation aux décisions stratégiques de l'entreprise
- DUT Gestion Logistique et Transport
- BTS Gestion de la PME
- Master en Logistique ou Supply Chain Management
- Grande distribution et retail
- Industrie automobile, agroalimentaire, etc.
- Sociétés de transport et prestataires logistiques
- Entreprises disposant de plateformes logistiques importantes
- Logiciels de gestion d'entrepôt (WMS)
- Scanner, systèmes de codes barres
- Chariots élévateurs, transpalettes
- Systèmes de gestion de stocks, ERP