Accompagnement de la personne

Psychologue

69 186 €Salaire médian marché / an
285Offres analysées
1 713Profils candidats
-2,1 %Évolution récente

Description du poste

FICHE DE POSTE : PSYCHOLOGUE

MISSIONS

Le(la) psychologue clinicien(ne) a pour mission principale d'analyser le contexte de vie d'une personne, de déterminer ses besoins d'accompagnement psychologique, et d'orienter vers un médecin si nécessaire. Il/elle arrête également les modalités de service avec le personnel social et paramédical. Les exercices de relaxation, l'évaluation par des tests psychologiques, la compréhension des caractéristiques socio-culturelles du public et le travail en équipe pluridisciplinaire font également partie de ses responsabilités.

TECHNIQUES ET COMPÉTENCES

Le(la) psychologue aura la maîtrise des techniques de soin et de conseil. Il/Elle aura une expertise dans son domaine, une connaissance des normes et procédures en vigueur, des techniques professionnelles et des capacités de négociation. Des savoirs et savoir-faire complémentaires tels que le droit contentieux et la négociation seront appréciés.

QUALITÉS

Savoir travailler en équipe, s'adapter aux changements, organiser son travail selon les priorités et les objectifs, faire preuve de rigueur et de précision, être à l'écoute et faire preuve d'empathie sont des qualités requises. L'autonomie, la curiosité, la capacité à prendre des initiatives et à proposer des idées, ainsi que la persévérance sont également des atouts.

FORMATION

Les diplômes requis pour ce poste sont :

- Master de psychologie clinique délivré par une université française.
- Doctorat en psychologie serait un plus.
- Des formations complémentaires spécialisées, par exemple en thérapie cognitive et comportementale, en psychologie de l'enfant ou en neuropsychologie, peuvent être requises.

EXPÉRIENCE

Une première expérience en milieu médico-social serait un plus, notamment un stage ou un poste antérieur en temps partiel où le(la) candidat(e) aurait démontré sa capacité à comprendre les besoins d'une personne en situation de handicap, de santé mentale ou dans un cadre de travail avec une équipe engagée et bienveillante.

Missions et responsabilités




- Analyser le contexte de vie d'une personne et déterminer ses besoins d'accompagnement psychologique
- Orienter vers un médecin si nécessaire
- Arrêter les modalités de service avec le personnel social et paramédical
- Pratiquer des exercices de relaxation
- Évaluer à l'aide de tests psychologiques
- Comprendre les caractéristiques socioculturelles du public
- Travailler en équipe pluridisciplinaire

Évolution de carrière




Possibilité d'évoluer vers des postes à responsabilité :
- Chef de service
- Encadrant d'une équipe pluridisciplinaire
- Formateur

Formation




- Master de psychologie clinique délivré par une université française
- Doctorat en psychologie (atout)
- Formations complémentaires spécialisées (thérapie cognitive et comportementale, psychologie de l'enfant, neuropsychologie...)

Secteurs qui recrutent




- Hôpitaux et cliniques
- Centres médico-psychologiques
- Établissements pour personnes handicapées ou âgées
- Associations d'aide aux victimes
- Cabinets libéraux
- Organismes de formation
- Administrations (éducation, justice...)

Outils & technologies




- Logiciels de tests psychométriques
- Outils de relaxation (CD, vidéos...)
- Logiciels de dossier patient informatisé