Montage de structures
**Fiche de poste : Monteur-Assembleur**
**Missions principales :**
1. Assurer le montage et l'assemblage de différentes pièces en suivant les plans et schémas fournis
2. Veiller au respect des consignes de sécurité lors de l'exécution des tâches
3. Positionner et fixer les pièces et éléments nécessaires à la construction des structures
4. Contrôler le montage et l'assemblage pour s'assurer de leur qualité
5. Effectuer des ajustements et des retouches lorsque cela est nécessaire
6. Surveiller l'approvisionnement des machines et installations utilisées
7. Participer aux projets de l'entreprise en collaboration avec le chef de projets
8. Conseiller l'administration sur les choix techniques à réaliser
**Compétences requises :**
1. Compétence en montage et assemblage de matériaux divers
2. Connaissance des règles et consignes de sécurité
3. Capacité à lire et comprendre des plans et des schémas
4. Aptitude à positionner et à fixer des pièces et des éléments
5. Savoir-faire dans l'utilisation de bâtis, grappes, gabarits, structures
6. Capacité à vérifier le montage, l'assemblage et l'aspect des réalisations
7. Maîtrise de l'approvisionnement et la surveillance des machines et installations
8. Connaissance des outils SILVER et INNOV
9. Compétences en gestion de projets et en conseil d'administration
10. Connaissances administratives et financières
11. Maîtrise des systèmes d'information
**Savoir-faire :**
1. Production et Fabrication
2. Prévention des risques
3. Construction
4. Garantie de Qualité
5. Utilisation de Produits, d'outils et de matières
6. Maintenance et Réparation
7. Traitement de l'information et des données
8. Conseil et Transmission
9. Développement commercial
**Qualités personnelles :**
1. Faire preuve de rigueur et de précision
2. Capacité à travailler en équipe
3. Adaptabilité face aux changements
4. Gestion du temps et des priorités
5. Leadership
6. Curiosité intellectuelle
7. Empathie et qualité d'écoute
8. Réactivité
**Formation académique :**
Les candidats peuvent avoir suivi les formations suivantes :
1. Bac pro Réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structures métalliques
2. Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle
3. BTS CRCI - Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle
4. BTS CPRP - Conception des Processus de Réalisation de Produits
**Note :** Cette fiche de poste prend en compte l'intégration de personnes en situation de handicap et valorise l'équité et la diversité sur le lieu de travail. La personne recrutée sera placée sous la responsabilité directe d'un chef d'équipe ou d'un chef de projet.
Le Monteur-assembleur est chargé d'assembler et de monter différentes pièces et éléments selon des plans et schémas techniques. Ses principales responsabilités sont :
- Respecter les procédures et consignes de sécurité
- Positionner, ajuster et fixer les différentes pièces
- Contrôler la conformité du montage et de l'assemblage
- Assurer la maintenance des équipements
Avec de l'expérience, le Monteur-assembleur peut évoluer vers des postes à responsabilité comme :
- Chef d'équipe
- Technicien méthodes
- Chargé d'industrialisation
- Chef de projet industrialisation
La dimension managériale peut alors prendre de l'importance.
Les principales formations débouchant sur le métier de Monteur-assembleur sont :
- Bac pro Réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structures métalliques
- Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle
- BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle
- BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits
Les principaux secteurs recruteurs sont :
- Industries mécaniques et métallurgiques
- Construction navale et aéronautique
- Automobile et ferroviaire
Il s'agit le plus souvent de grandes entreprises industrielles.
Les outils et technologies couramment utilisés sont :
- Machines conventionnelles (fraiseuse, tour...)
- Logiciels de DAO/FAO
- Instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre...)
- Outillage à main (clés, pinces, marteaux...)