Systèmes d'information et de télécommunication
Titre du poste : Ingénieur Intégration
Description du poste :
En tant qu'ingénieur Intégration, vous serez chargé de coordonner et de superviser l'intégration de nouveaux systèmes et logiciels dans l'infrastructure technique existante de l'entreprise. Ce rôle nécessite une collaboration étroite avec différentes équipes pour garantir une intégration réussie et une performance optimisée du système.
Compétences requises :
1. Capacité à comprendre et à travailler sur diverses plateformes technologiques et infrastructures.
2. Connaissance approfondie des principes de l'ingénierie des systèmes.
3. Expérience avérée dans le travail avec des logiciels et des solutions d'ingénierie.
4. Excellentes compétences en gestion de projet.
5. Capacité à comprendre rapidement les nouveaux outils et technologies.
Savoir-faire :
1. Aptitude à dépanner et à résoudre les problèmes liés à l'intégration sur diverses plateformes.
2. Bonne expérience en matière de documentation technique.
3. Fortes compétences en prise de décision.
4. Excellentes compétences en communication tant verbale qu'écrite.
Qualités :
1. Autonomie: Capacité de travailler de manière indépendante et proactive.
2. Gestion du temps: Capacité de gérer efficacement plusieurs tâches à la fois.
3. Esprit d'équipe: Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec de multiples intervenants.
4. Attention au détail: Souci constant de fournir un travail précis et de qualité.
Formations académiques suggérées en France :
1. Master en Informatique ou Ingénierie des Systèmes à l’Université Paris-Saclay ou à l’Université de Lyon.
2. Diplôme d'Ingénieur, spécialité Systèmes d'Information, à l'École Polytechnique, à l'Université de Technologie de Compiègne ou à l'Institut Mines-Télécom.
3. Master Professionnel en Informatique et Réseaux à l’Université Sorbonne Université ou à l’Université de Lille.
Veuillez noter que ces formations ne sont que des suggestions. L'expérience antérieure et une formation continue dans le domaine de l'intégration des systèmes sont tout aussi importantes.
- Coordonner et superviser l'intégration de nouveaux systèmes et logiciels dans l'infrastructure technique existante
- Collaborer étroitement avec différentes équipes pour garantir une intégration réussie et des performances optimales
- Comprendre diverses plateformes technologiques et infrastructures
- Appliquer les principes de l'ingénierie des systèmes
- Gérer les projets d'intégration
- Évolution possible vers des postes de chef de projet, directeur technique ou responsable informatique
- Management d'équipe d'intégration de taille croissante
- Pilotage de projets d'intégration de plus en plus stratégiques et complexes
- Master en Informatique ou Ingénierie des Systèmes (Université Paris-Saclay, Université de Lyon)
- Diplôme d'Ingénieur en Systèmes d'Information (École Polytechnique, Université de Technologie de Compiègne, Institut Mines-Télécom)
- Master Professionnel en Informatique et Réseaux (Sorbonne Université, Université de Lille)
- Sociétés de services numériques, éditeurs de logiciels, entreprises industrielles...
- Tous les secteurs nécessitant l'intégration de systèmes d'information complexes
- Logiciels d'intégration middleware, ETL, ESB, EAI
- Langages de programmation : Java, .NET, JavaScript
- Base de données relationnelles et non relationnelles
- Outils de test et de monitoring
- Méthodologies agiles, DevOps