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**FICHE DE POSTE: DIRECTEUR FUSIONS-ACQUISITIONS**
**I. DESCRIPTION DU POSTE**
Le Directeur Fusions-Acquisitions est un acteur clé qui supervise, planifie, et gère tous les aspects des opérations de fusions et acquisitions de l'entreprise. Ceci inclut la conduite des négociations, la coordination des équipes internes et externes, l'évaluation financière des cibles, et la mise en œuvre des opérations, dans le respect des objectifs stratégiques de l'entreprise.
**II. COMPETENCES**
1. Expertise en finance et en comptabilité d'entreprise: connaissance des normes IFRS, analyse financière, évaluation d'entreprise.
2. Excellence en négociation stratégique et tactique.
3. Compréhension approfondie du droit des sociétés, du droit fiscal et des marchés financiers.
4. Connaissance du secteur et des stratégies de croissance.
5. Familiarité avec la conduite du changement et la gestion de projets complexes.
6. Capacité à gérer et Former des équipes inter-fonctionnelles.
**III. SAVOIR-FAIRE**
1. Évaluer les opportunités de fusion et d'acquisition d'entreprise.
2. Négocier les termes des opérations.
3. Coordonner et superviser les due diligences.
4. Modéliser les opérations financières et estimer leur impact sur la performance et la valeur de l'entreprise.
5. Préparer des supports de communication à destination des parties prenantes.
6. Piloter l'intégration post-acquisition.
**IV. QUALITÉS**
1. Sens de l'écoute et du dialogue
2. Esprit d'analyse et de synthèse
3. Capacité à prendre des décisions stratégiques
4. Leadership et capacité à motiver des équipes
5. Résistance au stress
6. Discrétion et respect des règles de confidentialité
**V. FORMATIONS**
En France, suivre une formation de niveau Bac+5 est généralement requis pour ce poste. Les formations peuvent inclure:
1. Master en finance et stratégie (Sciences Po Paris)
2. Master en Management, spécialité Fusions et Acquisitions (HEC Paris)
3. Master 2 Droit des Affaires et Fiscalité / DJCE, spécialité Fusions Acquisitions (Université Paris II Panthéon-Assas)
4. Master en Gestion de Patrimoine, spécialité Fusions Acquisitions (Université Paris-Dauphine)
5. MBA spécialisé en Finance (Insead, ESSEC, EM Lyon)
L'acquisition d'une expérience importante dans le domaine de la finance d'entreprise ou de l'audit financier est également un atout majeur pour ce poste.
- Évaluer les opportunités de fusion et acquisition et négocier les termes des opérations
- Coordonner les due diligences et modéliser les impacts financiers
- Piloter l'intégration post-acquisition
- Superviser et mettre en œuvre la stratégie de fusions-acquisitions de l'entreprise
- Évolution vers des postes de direction générale ou financière
- Management d'équipes pluridisciplinaires en interne et de cabinets de conseil externes
- Master en finance, gestion, droit des affaires
- MBA spécialisé en finance d'entreprise
- Diplômes de grandes écoles de commerce type HEC, ESSEC, Sciences Po
- Banques d'affaires, cabinets de conseil
- Entreprises industrielles et commerciales de taille importante
- Sociétés de private equity
- Logiciels de modélisation et d'analyse financière
- Bases de données sur les sociétés cibles
- Outils collaboratifs et de gestion de projets