Conception, recherche, études et développement
**Titre du poste** : Directeur Études et Développement
**Principales responsabilités** :
1. Guide et gère l'équipe de développement logiciel en respectant les horaires et les contraintes budgétaires.
2. Dirige toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel.
3. Collabore avec les autres départements pour identifier les opportunités d'amélioration des systèmes et des processus.
4. Encourage et favorise l'innovation technologique au sein de l'équipe
**Compétences requises** :
1. Expertise en développement de logiciels et en gestion de projet.
2. Capacité à diriger plusieurs équipes de développement simultanément.
3. Connaissances solides en gestion de produits et en mise en place de processus.
4. Compétences avancées en programmation et en développement
5. Avoir déjà réalisé des projets d’urbanisation du SI.
**Savoir-faire** :
1. Capacité à diriger et à motiver une équipe.
2. Capacité à identifier et à améliorer les processus inefficaces.
3. Expérience prouvée dans l'optimisation des opérations de développement.
4. Expertise dans la conduite du changement.
**Qualités personnelles** :
1. Excellentes capacités de leadership et de gestion d'équipe.
2. Sens de l'organisation et du détail.
3. Excellentes compétences en communication et aptitude à faire comprendre des concepts techniques complexes.
4. Grande capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions.
5. Patience et calme pour gérer les crises.
**Formations Académiques** :
1. Diplôme d'ingénieur en informatique (ex : CentraleSupélec, Polytechnique, Mines ParisTech)
2. Master en informatique ou Master Spécialisé en Gestion de Projet Informatique ou Master Spécialisé en Stratégie Digitale (ex : HEC, ESSEC, EM Lyon)
3. MBA avec une concentration en gestion de la technologie (ex : INSEAD, HEC)
4. Doctorat en informatique ou en ingénierie du logiciel peut être un plus.
**Note** : Les critères spécifiques peuvent varier en fonction de l'entreprise et des détails du poste.
- Guide et gère l'équipe de développement logiciel en respectant les horaires et les contraintes budgétaires
- Dirige toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel
- Collabore avec les autres départements pour identifier les opportunités d'amélioration des systèmes et des processus
- Encourage et favorise l'innovation technologique au sein de l'équipe
- Peut évoluer vers des postes de direction générale ou de direction informatique
- Dimension managériale importante avec la responsabilité de plusieurs équipes de développement logiciel à gérer en même temps
- Diplôme d'ingénieur en informatique (ex : CentraleSupélec, Polytechnique, Mines ParisTech)
- Master en informatique ou Master Spécialisé en Gestion de Projet Informatique ou Master Spécialisé en Stratégie Digitale (ex : HEC, ESSEC, EM Lyon)
- MBA avec une concentration en gestion de la technologie (ex : INSEAD, HEC)
- Doctorat en informatique ou en ingénierie du logiciel peut être un plus
- Secteurs des nouvelles technologies, de l'informatique et du numérique
- Grandes entreprises nationales ou multinationales ayant des départements informatiques importants
- Entreprises de services du numérique (ESN)
- Startups technologiques en forte croissance
- Méthodes et outils de gestion de projet (Agile, Scrum, Kanban, etc.)
- Outils de gestion de code source (GitHub, GitLab, etc.)
- Langages de programmation (Java, JavaScript, Python, etc.)
- Base de données (SQL, NoSQL)
- Cloud computing (AWS, Azure, Google Cloud)