Organisation et études

Consultant en management de l'innovation

48 032 €Salaire médian marché / an
1Offres analysées
58Profils candidats
-13,6 %Évolution récente

Description du poste

Titre de poste: Consultant en management de l'innovation

Description du poste:

En tant que Consultant en management de l'innovation, votre mission sera de concevoir, coordonner et impulser des programmes d'innovation. Vous aurez en charge la recherche, l'étude et le lancement de nouveaux projets à niveau local, national et européen. Votre rôle sera également de définir et promouvoir la stratégie de développement, d'acquérir de nouveaux clients et d'explorer de nouveaux marchés. Vous développez des partenariats et menez la conduite du changement. Vous êtes en charge de la gestion des aides, subventions, financements CIR, CII, JEI et de la gestion des dossiers techniques et financiers.

Compétences et connaissances:

- Expérience en gestion et contrôle de projets d’innovation.
- Bonne connaissance du traitement de l'information et des données.
- Maîtrise du droit contentieux et de la négociation.
- Excellente relation client et capacité à recueillir et analyser les besoins du client.
- Fort intérêt pour la recherche et l'innovation.
- Domaines d'expertise: management de l'innovation, stratégie de développement.
- Excellentes compétences en management et collaboration.
- Maîtrise des outils de communication multimédia.

Qualités personnelles:

- Capable d'organiser son travail selon les priorités et les objectifs, et de prendre des initiatives.
- Force de proposition et capacité à faire preuve de rigueur et de précision.
- Gestion du stress et capacité à travailler de manière autonome.
- Empathie, écoute et curiosité.
- Créativité et inventivité.

Formation académique (en France):

- Master en Management de l'Innovation.
- Diplôme d'école de commerce avec spécialisation en innovation et gestion de projets.
- Formation spécialisée en management de l'innovation.
- Doctorat en sciences de gestion.

La rémunération sera composée d'un fixe et d'un variable, basée sur le talent acquis et la force de proposition fournie. La personne en charge du recrutement sera attentive à la mobilité durable du candidat.

Missions et responsabilités



- Rechercher, étudier et lancer de nouveaux projets à niveau local, national et européen
- Définir et promouvoir la stratégie de développement
- Acquérir de nouveaux clients
- Explorer de nouveaux marchés
- Développer des partenariats
- Mener la conduite du changement
- Gérer les aides, subventions, financements CIR, CII, JEI
- Gérer les dossiers techniques et financiers

Formations en France débouchant sur ce métier :

Évolution de carrière



- Management d'équipes projets pluridisciplinaires
- Coordination de consultants juniors

Secteurs et entreprises recrutant ce métier :

Formation



- Diplôme d'école de commerce avec spécialisation en innovation et gestion de projets
- Formation spécialisée en management de l'innovation
- Doctorat en sciences de gestion

Perspectives d'évolution et dimension managériale :

Secteurs qui recrutent



- Grands groupes industriels ou de services ayant des directions/départements innovation et R&D
- Startups et PME innovantes
- Collectivités territoriales

Technologies, outils ou logiciels utilisés :

Outils & technologies



- Logiciels de traitement et d'analyse de données
- Outils de communication et présentation multimédia
- Méthodologies d'innovation (design thinking, lean startup etc.)
- Outils de veille technologique et concurrentielle

Expériences requises :