Organisation et études

Consultant en management d'entreprise

48 628 €Salaire médian marché / an
1Offres analysées
54Profils candidats
+7,3 %Évolution récente

Description du poste

Titre de poste: Consultant en Management d'Entreprise

Responsabilités principales:

1. Analyser les besoins organisationnels et les procédures actuelles de l'entreprise client pour déterminer les domaines nécessitant des améliorations.
2. Transmettre les connaissances nécessaires pour développer les compétences en gestion et en procédures de l'entreprise client.
3. Travailler en synchronisation avec les activités logistiques pour organiser, optimiser, et superviser les opérations de transport et de logistique.
4. Évaluer l'efficacité des processus de production et d'exploitation, recommander des améliorations et superviser leur mise en œuvre.
5. Assurer la conformité aux normes environnementales et aux procédures de gestion des ressources humaines.
6. Diriger et participer à des réunions de groupe de travail et à des ateliers pour développer des stratégies d'amélioration.
7. Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des offres d'entreprise, en collaboration avec des partenaires de site.
8. Fournir une expertise en matière de comptabilité et de gestion, pour conseiller sur les meilleures pratiques.
9. Soutenir l'élaboration de tableaux de bord clairs et détaillés pour suivre les performances de l'entreprise.
10. Travailler en autonomie tout en stimulant l'intelligence collective pour atteindre les objectifs fixés.

Compétences nécessaires:

1. Techniques professionnelles et commercialisation
2. Relations avec les clients
3. Qualité et soin
4. Connaissance des normes environnementales et des procédures
5. Droit contentieux et négociation
6. Traitement de l'information et des données
7. Capacité à prodiguer des conseils et à transmettre des connaissances
8. Utilisation efficace des outils de communication multimédia

Qualités recherchées:

1. Rigueur et précision
2. Persévérance
3. Capacité à travailler en équipe
4. Flexibilité face aux changements
5. Organisation et priorisation
6. Leadership
7. Proactivité
8. Réactivité
9. Curiosité
10. Gestion du stress

Formation académique requise :

Pour ce poste, l'idéal serait une formation universitaire en France telle qu'un master en gestion d'entreprise, en conseil en management ou en administration des affaires, provenant de grandes écoles comme HEC Paris, ESSEC, EMLYON Business School ou bien l'Université Paris-Dauphine. Les certifications en comptabilité ou en gestion de projets peuvent être un plus.

Missions et responsabilités




- Analyser les besoins et procédures de l'entreprise cliente
- Transmettre les connaissances en gestion et procédures
- Organiser, optimiser et superviser les opérations de logistique
- Évaluer et recommander des améliorations des processus
- Assurer la conformité aux normes environnementales et RH
- Participer aux groupes de travail pour développer des stratégies
- Contribuer aux offres commerciales
- Conseiller sur les meilleures pratiques de gestion
- Élaborer des tableaux de bord de suivi de la performance

Évolution de carrière



Avec de l'expérience, possibilité d'évoluer vers des postes de direction dans des sociétés de conseil ou au sein même des entreprises clientes. Dimension managériale : encadrement d'équipes de consultants juniors.

Formation




- Masters en gestion d'entreprise, conseil en management ou administration des affaires
- Grandes écoles : HEC Paris, ESSEC, EMLYON, Université Paris-Dauphine
- Certifications en comptabilité ou gestion de projets

Secteurs qui recrutent




Cabinets de conseil en stratégie et organisation, services comptables et financiers, sociétés de services logistiques. Recrutement dans tous les secteurs nécessitant une optimisation des processus (industrie, banque/assurance, distribution/vente...).

Outils & technologies




Logiciels de gestion intégré (ERP), tableurs excel avancés, bases de données, logiciels de présentation, messagerie électronique et visioconférence.