Organisation et études

Consultant / collaborateur en cabinet de conseil en stratégie et organisation

54 974 €Salaire médian marché / an
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—Profils candidats
+81,1 %Évolution récente

Description du poste

**Titre du poste:** CONSULTANT / COLLABORATEUR EN CABINET DE CONSEIL EN STRATÉGIE ET ORGANISATION

**Résumé du poste:**
Le consultant collaborateur se spécialise dans le conseil en stratégie et organisation, soutenant les entreprises clientes pour atteindre leurs objectifs à long terme. Ce rôle implique une analyse approfondie de l'entreprise, un développement stratégique, une mise en œuvre efficace et une optimisation des systèmes organisationnels existants.

**Compétences requises:**
1. Excellente compétence en communication à la fois écrite et orale
2. Bonne maitrise des outils informatiques
3. Capacité à gérer de multiples tâches et projets de manière simultanée
4. Analyse des données et résolution des problèmes
5. Connaissance approfondie en finance, marketing, gestion, et en organisation
6. Compréhension des principales méthodologies de gestion de projet

**Savoir-faire:**
1. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’entreprise efficaces
2. Analyser les rapports financiers et utiliser les données pour améliorer la rentabilité
3. Réaliser une évaluation complète de l'entreprise pour identifier les domaines nécessitant des améliorations
4. Créer et présenter des rapports détaillés aux clients et aux parties prenantes internes
5. Fournir des conseils fondés sur des analyses approfondies
6. Gérer la mise en œuvre de nouveaux systèmes ou processus organisationnels

**Qualités:**
1. Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe
2. Grand sens des responsabilités et de l'engagement
3. Avoir une attitude positive et être hautement motivé
4. Être adaptable et flexible face aux changements
5. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
6. Être capable de faire preuve de discrétion, d'intégrité et de professionnalisme à tout moment

**Formations académiques en France:**

1. Master en Management et Stratégie d'Entreprise
2. Master en Conseil et Management des Organisations
3. MBA (Master in Business Administration)
4. Master en administration des entreprises (MAE)
5. Master en management de projet
6. Doctorat en gestion-stratégie

Veuillez noter que des expériences professionnelles dans un domaine lié à la gestion d'entreprise ou le conseil peuvent être requises. De plus, la maîtrise de l'anglais et d'autres langues étrangères peut être une compétence appréciée.

Missions et responsabilités




- Analyser en profondeur l'entreprise cliente, son secteur d'activité, ses processus internes, ses forces et faiblesses
- Élaborer des stratégies adaptées aux objectifs et défis de l'entreprise
- Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles structures organisationnelles
- Optimiser les processus et systèmes en place pour plus d'efficacité
- Accompagner le changement au sein de l'entreprise cliente
- Animer des sessions de formation et de partage de connaissance
- Rédiger des rapports d'analyse et de préconisations à destination des décideurs

Formations en France débouchant sur ce métier :

Évolution de carrière




- Manager d'équipe projet au sein du cabinet de conseil
- Associé / Partner du cabinet de conseil
- Consultant indépendant / entrepreneur
- Postes de direction stratégique en entreprise : DG, DGA, Directeur stratégique

La dimension managériale peut être importante. En évoluant, le consultant sera amené à encadrer des équipes, définir les orientations stratégiques et piloter de grands projets de transformation.

Secteurs et entreprises recrutant ce métier :

Formation




- Masters spécialisés : Management Stratégique, Conseil en Management et Organisation, Administration des Entreprises
- Masters of Science in Management dans les grandes écoles de commerce françaises
- MBA (Master of Business Administration)
- Doctorat en Sciences de Gestion ou Stratégie

Ces formations permettent d'acquérir des compétences pointues en stratégie, finance, marketing, gestion de projets, conduite du changement, etc. De l'expérience via des stages est généralement requise.

Perspectives d'évolution et dimension managériale :

Secteurs qui recrutent




- Grands cabinets internationaux de conseil : McKinsey, BCG, Bain, Accenture, Deloitte, PwC, Capgemini
- Cabinets de conseil en stratégie français : Kurt Salmon, Advancy, Kea, Stratorg
- Services de conseil des grandes entreprises de services numériques : Sopra Steria, CGI, Atos
- Directions stratégiques de grands groupes dans tous les secteurs d'activité

Technologies, outils ou logiciels utilisés :

Outils & technologies




- Suites bureautiques : Office, Google Workspace, Zoho
- Outils de data visualization et de business intelligence : Tableau, Qlik, Power BI
- Logiciels de gestion de projets : Jira, Trello, Asana
- Outils d'analyse stratégique : PESTEL, Matrices BCG et McKinsey

Expériences requises :