Comptabilité et gestion
**Poste:** Chef Comptable
**Description des responsabilités :**
1. Supervision et organisation des activités comptables de l’entreprise.
2. Soumettre des rapports clairs et précis de tous les mouvements financiers à la direction.
3. Exercer une veille réglementaire et fiscale pour mettre à jour les pratiques de l’entreprise.
4. Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles des comptes.
5. Préparation et présentation des documents comptables : bilan, compte de résultat, rapport de gestion…
6. Collaborer étroitement avec les commissaires aux comptes lors des audits.
7. Coordonner et superviser l'activité de l'équipe comptable.
**Compétences requises :**
1. Maîtrise du français écrit et oral, ainsi que de l'anglais (facultatif, mais généralement apprécié).
2. Maîtrise des outils de bureautique et logiciels spécialisés en comptabilité.
3. Bonne connaissance des normes comptables (IFRS et locales).
4. Connaissance des procédures d'audit et de contrôle interne.
5. Maîtrise de la fiscalité d'entreprise.
**Savoir-faire professionnel :**
1. Capacité à analyser et à résoudre des problèmes complexes de comptabilité.
2. Capacité à travailler en équipe et à diriger une équipe comptable.
3. Savoir prendre des décisions stratégiques liées à la finance et à la comptabilité.
4. Savoir gérer son temps et organiser son travail efficacement.
5. Savoir-faire en gestion de projet et leadership.
**Qualités personnelles :**
1. Intégrité et professionnalisme.
2. Capacité d'adaptation et flexibilité.
3. Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) au détail.
4. Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
5. Sens de l'initiative et aptitude à la prise de décision.
**Formations académiques sollicitées en France :**
1. Diplôme comptable supérieur (DCG / DSCG).
2. Master Comptabilité Contrôle Audit (CCA).
3. Mastère spécialisé en contrôle de gestion et audit organisationnel.
4. École supérieure de commerce avec spécialisation en comptabilité / finance.
5. Master Finance, spécialité comptabilité.
Note : une expérience préalable d’au moins 5 ans est généralement requise pour ce type de poste ainsi que l’obtention d’un diplôme reconnu par l'État.
- Reporting financier à la direction
- Veille réglementaire et fiscale
- Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Préparation des documents comptables (bilan, compte de résultats...)
- Collaboration avec les commissaires aux comptes
- Coordination et supervision de l'équipe comptable
- Management d'équipes comptables plus larges
- Participation aux décisions stratégiques de l'entreprise
- Master Comptabilité Contrôle Audit
- Mastère spécialisé contrôle de gestion et audit
- École de commerce avec spécialisation comptabilité/finance
- Master Finance spécialité comptabilité
- Entreprises industrielles et commerciales de toutes tailles
- Cabinets d'audit et d'expertise comptable
- Suite bureautique (Excel, PowerPoint, Word)
- Outils d'analyse et de reporting financier
- Bases de données fiscales et juridiques