**FICHE DE POSTE : AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ECOLES MATERNELLES (ATSEM)**
**Tâches principales :**
1. Assistance à l'enseignant dans la préparation des activités pédagogiques.
2. Accompagnement des enfants dans les activités quotidiennes (habillage, toilette, repas, rangement, respect des règles de vie).
3. Entretien, maintenance, et hygiène des locaux et matériel.
4. Participation à l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
**Compétences nécessaires :**
1. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
2. Connaissance précise des besoins de l'enfant.
3. Capacité à travailler en équipe et sous autorité hiérarchique.
4. Bonne condition physique pour accompagner les enfants dans leurs activités et notamment en cas de sortie.
**Savoir-faire :**
1. Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques.
2. Capacité à utiliser les matériaux et matériels adaptés.
3. Capacité à observer le comportement et l'évolution des enfants.
4. Capacité à transmettre les règles de vie sociale et de civilité.
**Qualités personnelles :**
1. Patience et bienveillance.
2. Sens de la communication et de l'écoute.
3. Discrétion professionnelle.
4. Adaptabilité et réactivité.
**Exemples de formations académiques en France :**
1. Concours d'ATSEM : Diplôme d’Etat d’ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles).
2. CAP Accompagnant éducatif petite enfance (anciennement CAP petite enfance).
3. Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE).
4. Formation continue pour ATSEM en activité, proposée par certains instituts ou collectivités territoriales.
Ici se termine la fiche de poste pour le poste d'ATSEM. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le cadre statutaire de ce métier sur le site du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) ou auprès de votre mairie ou communauté de communes.
L'Atsem assiste l'enseignant dans les classes maternelles. Ses principales responsabilités et missions sont :
- Aide à la préparation et à l'animation des activités pédagogiques
- Accompagnement des enfants dans les activités quotidiennes (repas, hygiène, habillage...)
- Entretien et hygiène des locaux et du matériel
- Participation à l'accueil et à l'animation des très jeunes enfants
Les perspectives d'évolution pour un Atsem sont limitées. Après quelques années d'expérience, l'Atsem peut espérer obtenir un poste de référent ou coordonner une équipe.
La dimension managériale est très restreinte, l'Atsem n'ayant pas vocation à encadrer ou manager d'autres personnels.
Les principales formations permettant d'accéder au métier d'Atsem en France sont :
- Diplôme d’Etat d’ATSEM après concours
- CAP Accompagnant éducatif petite enfance
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
- Formation continue pour ATSEM en poste
Le secteur principal recrutant des Atsem est la fonction publique territoriale, au sein des collectivités territoriales (communes et intercommunalités).
Quelques associations ou structures privées participant au service public de l'éducation peuvent également employer des Atsem.
L'Atsem utilise le matériel pédagogique des écoles maternelles ainsi que les produits et matériels dédiés à l'hygiène et l'entretien des locaux. Elle n'a pas besoin de compétences informatiques ou numériques particulières.