**Intitulé du Poste: Analyste-Programmeur**
**Qualifications et Compétences requises :**
* Maîtrise de différents langages de programmation, notamment Java, Visual Basic et SQL.
* Bonne connaissances des systèmes d'information et des systèmes d'exploitation.
* Capacité à recueillir et analyser les besoins du client.
* Expérience en gestion intégrée d'entreprise (ERP).
* Bonne expérience en diagnostic et résolution de problèmes techniques.
* Bonne maîtrise des bases de données.
* Capacité à travailler en équipe et à faire évoluer les systèmes en place.
* Expérience avec les tableaux de bord pour l'amélioration continue.
* Capacité à proposer des solutions innovantes et à être force de proposition.
* Expérience en traitement de textes et en logiciels de traitement de texte.
**Responsabilités et Tâches :**
* Développement et mise en œuvre de la stratégie de développement de logiciels.
* Assurer une relation client de qualité et contribuer au développement commercial.
* Gérer les aspects administratifs du projet.
* Gérer et analyser les informations et les données.
* Conseiller et transmettre ses connaissances pour développer les compétences des autres membres de l'équipe.
* Effectuer des réparations et de la maintenance en respectant les normes et procédures établies.
**Qualités Personnelles :**
* Rigueur et précision.
* Créativité et inventivité.
* Persévérance.
* Sens du service.
* Capacité d'adaptation aux changements.
* Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches.
* Leadership.
* Capable de prendre des initiatives et être force de proposition.
* Capable d'inspirer et de donner du sens au travail des autres.
**Formation:**
* Master en Informatique, spécialité Conception et Programmation de Systèmes Informatiques, à l'Université de Paris.
* Licence Professionnelle Programmation Avancée et Systèmes d'Informations, à l'Université de Nanterre.
* Diplôme d'Ingénieur en Informatique, à l'école des Mines de Paris.
**Rattachement hiérarchique:**
Responsable du département informatique.
*Cette description de poste tient compte de l'ensemble des compétences, de l'expérience, et des qualités personnelles nécessaires pour réussir dans cette position. Elle peut être adaptée en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise.*
- Analyser les besoins des clients et définir les spécifications fonctionnelles et techniques
- Concevoir et développer des applications informatiques
- Réaliser les tests et la mise au point des applications
- Assurer la maintenance et les évolutions des applications existantes
- Rédiger la documentation technique
- Veiller au respect des délais et budgets
- Chef de projet technique
- Architecte logiciel
- Responsable informatique
- Manager d'équipe de développeurs
L'analyste-programmeur peut évoluer vers des postes à responsabilité en encadrant une équipe de développeurs.
- Diplôme d'ingénieur en informatique
- Master informatique, spécialité développement logiciel
- Licence professionnelle en programmation informatique
- BTS informatique de gestion, option développeur d'applications
- Titre professionnel développeur logiciel
- SSII (sociétés de services en ingénierie informatique)
- Entreprises du secteur banque/assurance/finance
- Entreprises industrielles ayant un service informatique interne
- Startups technologiques
- Editeurs de logiciels
- Langages de programmation : Java, C#, PHP, Python, JavaScript
- Frameworks : .NET, Spring, Symfony, React, Angular
- Bases de données : Oracle, MySQL, SQL Server
- Méthodes agiles : Scrum, Kanban, Extreme Programming
- Outils de gestion de versions : Git, SVN
- Outils de tests : JUnit, Selenium, JMeter