Systèmes d'information et de télécommunication
Fiche de poste : Analyste de test
1. Description du poste:
L’analyste de test est chargé de recueillir et d’analyser les besoins du client pour concevoir les plans de tests. Il est rattaché au responsable du département de test. Il doit maîtriser les spécificités des systèmes d'exploitation informatique, les logiciels de traitement de texte, ainsi que le langage SQL permettant de surveiller le fonctionnement des applicatifs logiciels.
2. Missions et responsabilités:
- Recueillir et analyser les besoins du client dans le cahier des charges.
- Préparer et animer les réunions de groupe de travail et d’atelier.
- Concevoir des plans de tests selon les spécifications techniques.
- Utiliser des langages de programmation divers pour développer des programmes de test.
- Surveiller le fonctionnement des applications et logiciels informatiques.
- Proposer des mesures correctives suite aux résultats des tests.
- Mettre en œuvre une méthodologie Scrum dans la gestion des tests.
- Participer en gros œuvre à l'analyse et à la synthèse des résultats des tests.
- Collaborer avec les fournisseurs et traitants en cas de besoin.
3. Compétences et connaissances requises:
- Formation supérieure en informatique, par exemple une Licence Professionnelle Métiers de l'informatique : Conception, Développement et Test logiciels, ou une formation d'Ingénieur en informatique.
- Expertise dans le domaine d'expertise, l'utilisation de produits outils et matières relatifs aux tests logiciels.
- Maîtrise de la méthode Agile et du framework Scrum.
- Connaissance en langages de programmation et en SQL.
- Savoir utiliser des logiciels de traitement de texte.
- Connaissance des nouvelles technologies et du multmédia.
4. Savoir-faire:
- Rigueur et précision dans les tests et essais à réaliser
- Capacité d'innovation et de créativité dans la proposition de solutions.
- Aptitude à s'adapter rapidement aux changements.
- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de leadership.
- Faire preuve de réactivité et de curiosité.
5. Qualités personnelles:
- Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.
- Faire preuve de persévérance.
- Être capable de synthétiser rapidement des informations.
Note: Ce poste est sujet à des contraintes environnementales (respect des normes et procédés, prévention des risques) et nécessite la constante mise à jour de vos connaissances en matière de nouvelles technologies et traitements de l'information.
- Préparer et animer les réunions de groupe de travail et d’atelier
- Concevoir des plans de tests selon les spécifications techniques
- Utiliser des langages de programmation divers pour développer des programmes de test
- Surveiller le fonctionnement des applications et logiciels informatiques
- Proposer des mesures correctives suite aux résultats des tests
- Mettre en œuvre une méthodologie Scrum dans la gestion des tests
- Participer en gros œuvre à l'analyse et à la synthèse des résultats des tests
- Collaborer avec les fournisseurs et traitants en cas de besoin
Formations en France débouchant sur ce métier :
- Responsable assurance qualité
- Manager d'équipe de test
Secteurs et entreprises recrutant ce métier :
- Formation d'Ingénieur en informatique
Perspectives d'évolution et dimension managériale :
- Entreprises du secteur du numérique et des nouvelles technologies
- Banques/Assurances
- Administrations publiques
- Industrie
Technologies, outils ou logiciels utilisés :
- SQL
- Logiciels de test (Selenium, JUnit, etc.)
- Méthodes agiles (Scrum, Kanban, etc.)
- Outils de gestion de bugs et de suivi de tests (Jira, TestLink, etc.)
- Logiciels de traitement de texte (Word, Excel etc.)
Expériences requises :